Bewerber, die bei uns eine Ausbildung im gewerblichen Bereich absolvieren wollen, müssen einen Einstellungstest durchlaufen. Liegt uns deine vollständige Bewerbung rechtzeitig vor und wurde unser Interesse geweckt, dann erhältst du von uns eine Einladung zu diesem Test.

Im Rahmen dieses Tests werden verschiedene Themenfelder von uns abgeprüft, die Relevanz für die Ausbildung in unserem Unternehmen haben.

Der Einstellungstest wird von unseren Ausbildungsleitern ausgewertet. Hast du diesen Test erfolgreich abgeschlossen, laden wir dich in den Wochen danach zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier hast du die Möglichkeit uns Fragen zum Unternehmen und der Ausbildung zu stellen und wir haben die Möglichkeit dich noch etwas besser kennen zu lernen.

Im Rahmen der Vergabe unserer Ausbildungsplätze nutzen wir die Berufseignungstests des Arbeitgeberverbandes der bayerischen Elektro- und Metallindustrie bayme vbm. Der Bewerber muss vor Beginn des Berufseignungstest die Verarbeitung einwilligen. Das Unternehmen erhält nach Durchführung des Tests die Testergebnisse. Die erfassten personenbezogenen Daten (Vor- und Nachname) werden sechs Monate nach Beginn des jeweiligen Ausbildungsjahres automatisch gelöscht. Die anonymisierten Testdaten bleiben für die Qualitätsprüfung im System bestehen.